Descarga Tecnología Para agregar valor a las organizaciones

La revolución de las TICs ha producido no solo una aceleración en la generación del conocimiento, sino más importante aún, la masificación de las posibilidades de acceso al mismo. Hoy, los individuos que no se encuentren alfabetizados digitalmente, formarán parte de una nueva forma de exclusión social.

Por ello, la publicación de Sistemas de Información Gerencial Tecnología para agregar valor a las organizaciones, busca difundir los aspectos esenciales que tanto egresados como estudiantes de distintas disciplinas necesitan conocer para un buen desempeño futuro.

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Descarga En Busca De La Excelencia, Tom Peters.PDF

En Busca De La Excelencia

ISBN: 9788485902880
Número de Páginas373
Tamaño de archivo0.37-1.23MB
Fecha de Publicación09/05/2008
En la búsqueda de la excelencia se ha convertido en un clásico en la literatura de gestión. Muchos de sus principios siguen siendo válidos, a pesar de los grandes cambios en el entorno empresarial. Peters y Waterman examinar más de cerca las características de 43 empresas de éxito, a la investigación de los atributos comunes que podrían ser transferibles y utilizables por otros.

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Descargar Estadística para Administración y Economía – 7ma Edición – Richard I. Levin & David S.PDF

Les traigo este libro de estadística orientado a la administración y la economía, muy practica y entendibles, de gran ayuda para el estudiante.

El objetivo de esta séptima edición de Estadística para administración y economía es crear un texto que resulte amigable para los estudiantes de la materia y donde los profesores que imparten la cátedra encuentren material suficiente para adaptar el curso de acuerdo a sus necesidades. El libro sigue una metodología que parte con lo que los estudiantes ya conocen para explicar los nuevos conceptos.
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Descarga Publicidad, promoción y comunicación integrada en Marketing.Pdf

La publicidad, la promoción y la comunicación integral de marketing (CIM) son componentes integrales del marketing.

Si usted se está especializando en esta área, el fundamento necesario para crear programas que produzcan los efectos deseados es comprender cómo las empresas se pueden comunicar eficazmente con sus clientes y sus posibles clientes. Esto le ayudará a triunfar en su carrera de marketing.
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CUADRO DE MANDO INTEGRAL= THE BALANCED SCORECARD (2ª ED).PDF

  • Nº de páginas: 321 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: EDICIONES GESTION 2000
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788480885041

“El Cuadro de Mando Integral puede revolucionar el trabajo controller y los sistemas de información de la dirección. Es un libro de los que marcan época.” Oriol Amat, Universidad Pompeu Fabra. “Kaplan y Norton presentan una innovadora perspectiva de gestión que puede utilizarse para traducir la estrategia de crecimiento a términos operativos. Representa el inicio de una amplia y proesable teoría de gobierno y ejercicio del poder.” Chris Argyris, Harvard Business School “El Cuadro de Mando Integral presenta un modelo de aplicación eminentemente práctica y basado en múltiples experiencias que nos permite coordinar la reflexión estratégica con la implantación a corto plazo del control y evaluación de resultados.” Emiliio Sullá y José Ma Álvarez de Lara, ESADE “Quienes se sintieron atraídos por el carácter rupturista del libro anterior del profesor Kaplan, Relevance Lost: The Rise and Fall of Management Accounting, verán en el Cuadro de Mando Integral el mejor ejemplo de creatividad en la búsqueda de soluciones.” Salvador Carmona, Universidad Carlos III “El Cuadro de Mando Integral es una potente y útil herramienta que permite el entendimiento continuo entre la formulación e implantación de la estrategia y la realización del control de gestión, equilibrando la perspectiva de mercado con la perspectiva interna de la empresa.” Javier González-Úbeda Rico, Instituto de Empresa “El Cuadro de Mando Integral es un instrumento muy útil para la empresa al complementar los indicadores de control tradicionales con indicadores financieros y no financieros que miden los logros estratégicos desde el punto de vista de los clientes, los procesos de negocios, los accionistas y la innovación y aprendizaje.” Vicente Ripoll (Universidad de Valencia) y Tomás Balada (Ford España) “El Cuadro de Mando Integral es una herramienta muy poderosa para traducir la estrategia de una empresa en indicadores cuantitativos y planes de acción concretos.” Eduard Balla.
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